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一、永泽建管党支部简介
永泽建管深知党建工作对企业发展的引领作用，在新城区党委组织部和海东路街道党工委的大力支持下，于2016年11月成立了永泽建管党支部。目前支部共有9名党员，其中总公司8名党员，兴安盟分公司1名党员，要求入党积极分子29人。
二、永泽建管党建工作开展情况
永泽建管党支部成立以来，党建工作能够迅速开展和落地，得益于公司高层管理团队大力支持和全体员工的积极配合。13年间，永泽建管秉持建设咨询服务行业客观、公正、廉洁的执业精神，为确保国家财政资金安全，树立从业人员正确的职业道德观，从根本上解决行业从业人员被施工单位腐蚀，行业企业员工凝聚力和向心力较差的问题努力探索。
永泽建管党支部成立后，党建工作迅速推进，围绕党建思想建设方向的正确引领，组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的齐抓共管，在上级党组织的殷切关怀下，开创党建工作“5+5”工作模式，暨党的思想建设与业务管理相结合、党的组织建设与人才培养相结合、党的作风建设与企业文化建设相结合、党的制度建设与企业发展相结合、党的廉政建设与企业防止腐败工作相结合。
（一）党建工作5个方向
1、思想建设方向
我们依托即将成立的永泽建管商学院的资源，建立永泽建管业余党校。8月份建立建设咨询服务行业党建网，通过三网同建，将党中央精神、党建信息、党建精品课程、创新技术推向全国1000万建设咨询行业从业人员，引领1000万个家庭3000万人口的信仰方向，并于11月组织召开“全国建设咨询行业党建+创新研讨会”，共同打造行业党建信仰阵地。
2、组织建设方向
通过外部招聘党员优先录用，内部晋升、晋级党员优先推荐的方式和方法，不断充实永泽建管党组织力量，充分发挥9名党员的先进性和示范性，将公司现有员工分成9个党员培养小组，在日常工作中带动和帮助组内员工共同学习、共同成长，提升全体员工党性觉悟，将党员战斗堡垒作用发挥到实处。
3、作风建设方向
公司内部倡导所有党员和员工在工作中要实事求是、勇于创新，把学习培训和业务实践相结合，坚持团队协作、分享、共赢的理念，坚持艰苦奋斗，发扬党的优良传统，发挥忘我奋斗和无私奉献的精神。
4、制度建设方向
公司成立至今，建立了包含业务、财务和人力行政、质量管理、标准化流程、五级审核制度等多项制度，保证在公司内部所有工作均有章可循，且在承做每项工作时，都能严格按照上述制度完成所有咨询项目及行政管理工作，为公司向更高战略发展目标奠定了坚实的基础。
5、廉政建设方向
在公司内部及工程建设咨询领域实现阳光化、可视化、数据化、标准化管理模式，探索出一整套技术特色鲜明、管理便捷、杜绝腐败滋生的管控模式。
（二）党建工作“5+5”模式的推进
1、党的思想建设与业务管理相结合
“三个共同”搭建沟通新平台，遵照上级党委指示，与上级主管单位党支部、业务合作单位党支部的组织共建工作，在党建工作指导下，以“共同目标、共同信仰、共同价值观”为起点，搭建沟通新平台。
2、党的组织建设与人才培养相结合
“三个培养”搭建企业育人新平台，培养党员成为业务骨干、培养业务骨干成为党员、培养党员和业务骨干成为公司中坚力量。
3、党的作风建设与企业文化建设相结合
“三个引领”搭建企业创新新平台，党的思想作风引领公司管理理念，党的学习作风引领公司创新理念，党的工作作风引领公司服务理念。
4、党的制度建设与企业发展相结合
“三个参与”搭建企业发展新平台，以党员代表“参与企业文化建设、参与企业集体决策、参与企业制度制定”为前提，搭建企业发展新平台。
5、党的廉政建设与企业防止腐败工作相结合
“三个保护”搭建廉政阳光新平台，以“保护财政投资、保护干部、保护行业及其从业人员”为原则，搭建阳光新平台。
在党建工作引领下重塑企业文化，制定了永泽建管“1232”发展战略：暨一个理想:铸造百年永泽；两个核心：企业核心价值观“党建凝聚永泽信仰力量、制度强化建管责任意识”、企业核心竞争力“核心竞争力是企业根本、创新是企业永久生命力”；两个使命：建设大数据、构建智慧化城市；三大平台：业余党校、党建网、党建+创新研讨会；三大创新：五级审核及标准化流程检查、BIM咨询、全生命周期项目管理；三大举措：BIM工厂、财政投资管控网络、全国众创；两大阵地--信仰阵地：大学生就业创业公益培训、行业创新技术公益培训、社会公益事业；服务阵地：PPP咨询、招标代理、造价咨询、BIM咨询、全生命周期项目管理。
依据市委组织部《关于印发<呼和浩特市党支部工作目标制度><呼和浩特市党员履责制度>和<呼和浩特市党员专题学习制度>的通知》文件精神，公司党支部制定了《永泽建管党支部2017年度工作目标》、《永泽建管党员履责承诺书》、《永泽建管2017年度党员学习计划》，用制度化推进“两学一做”学习教育常态化，以年度部署、党课深化学习、实地学习、联合学习和建立党建网、业余党校、召开全国建设咨询服务行业党建加创新研讨会五项重要工作践行“两学一做”教育活动，努力将党建工作优势转换成企业创新发展的优势，打造高端工程建设咨询服务行业党建信仰阵地，引领行业从业人员客观、公正、廉洁的执业精神和行业创新驱动发展。
（三）“两学一做”三音符 奏响党建最强音
1、“两学一做”，重在知行合一
永泽建管党支部在学习践行“两学一做”活动中，建立机制学，把“三会一课”基本制度与日常学习培训等方式结合起来，同时，要求党员时刻佩戴党徽，亮明身份，接受群众的监督，发挥好先锋模范作用，将“两学一做”活动抓常、抓细、抓深，做到抓铁有痕、踏石留印，让全体党员成为一名合格党员和永葆本色的人民公仆。
2、“两学一做”，贵在真学实做
“学”是手段、是过程、是基础，“做”是目的、是初衷、是关键，永泽建管党支部坚持学做结合，通过召开党建工作专题会共同研讨党建工作思路、组织党员和青年骨干参观乌兰夫纪念馆、组织党员和全体员工接受“铭记党史、勿忘国耻”的精神洗礼、认真开展党课学习、开展“五四”征文活动、关爱留守儿童、关心敬老院孤寡老人等活动着力将“两学一做”活动宗旨落到实处，让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，发挥党员先进示范作用。
3、“两学一做”，确保落地生根
永泽建管党支部将精准发力，开展“党建引领、感动永泽”征文活动；在中国共产党成立96周年之际，以组织共建形式开展庆七一歌咏比赛，组织党员、青年骨干参观老牛坡革命根据地，观看红色革命电影；继续关爱留守儿童和孤寡老人；发挥好党员示范岗和党员培养小组作用；11月份，将举办全国高端咨询服务行业非公党建工作研讨会，建立建设咨询服务行业党建示范基地，同时，举行“建设咨询服务行业党建网”PC端、手机端、微信端三网上线仪式，拓宽学习渠道，把“两学一做”学习教育全面化、灵活化、随身化作为深化全面从严治党的重要任务，作为党建工作考核的重要内容，确保“两学一做”活动落地生根。
（四）党建信仰阵地引领下的永泽建管公益事业践行活动
1、关注大学生就业、创业公益培训进校园
“青年人应励志做大事，而非做大官。”在即将进入社会时端正心态，树立理想和目标，为个人职业生涯发展夯实基础，努力为党和国家做贡献。
2、重视行业创新技术培训、加快行业国际化进程
开展多种形式的创新技术公益培训，大力推进建设咨询服务行业创新技术的发展和落地，为构建建设大数据和智慧化城市使命奋斗不止，加快实现建设咨询服务行业国际化进程。
3、热心公益事业、参与国家精准扶贫，让祖国的花朵美丽绽放
永泽建管连续三年来为贫困地区小学的留守儿童送去大量的文具和书籍，送去温暖和爱，期望孩子们能够健康成长、好好学习、回报社会。
4、一次感动震撼之行、一场洗涤心灵之旅
永泽建管党支部携手公司高层管理人员前往新城区综合养老服务中心看望孤寡老人，只有身临其境，才会感受到这样的震撼，也才会被一次次的感动。请大家加入我们的“爱心之列”，让孤寡老人感受到全社会对他们的关爱！感谢有你！
5、青春献礼70载、志愿服务亮北疆
永泽建管党支部携手公司青年志愿者团队在公安厅十字路口开始了文明交通引导志愿服务活动，能够为自治区成立70周年庆祝活动营造一个文明、有序，安全、畅通的青城交通环境贡献自身的一份力量，感到无比自豪和骄傲。
（五）以“点、线、面”五大业务体系共建打造“一带一路”下内蒙古“七网、七业”永泽建管新使命
1、“一带一路”是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。它将充分依靠中国与有关国家既有的双多边机制，借助既有的、行之有效的区域合作平台，一带一路旨在借用古代丝绸之路的历史符号，高举和平发展的旗帜，积极发展与沿线国家的经济合作伙伴关系，共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。
2、开放，是一个国家和地区繁荣发展的必由之路，按照国家对内蒙古的定位，内蒙古正在深度融入“一带一路”建设，把内蒙古建成我国向北开放的重要窗口。
2017年5月14日下午，“一带一路”国际高峰论坛“加快设施联通”平行主题会议在北京国家会议中心举行，会议主题是“互联互通、走向繁荣”。“一带一路”建设开启了内蒙古经济创新发展的新格局，三年来，我区在参与“一带一路”建设中，坚持把基础设施互联互通作为“一带一路”的优先领域和重点方向，着力使用BIM技术，全流程项目管理平台等创新技术推进铁路、公路、民航、口岸、电力等基础设施建设，基础设施互联互通取得积极进展。
3、永泽建管在“一带一路”
点：以招标代理、造价咨询为起点；线：PPP项目咨询和全流程项目管理为主线；面：以BIM为依托，投资控制为目标的全生命周期项目管理平台五大业务体系全面发展；目标：在国家“一带一路”大力推进基础设施互联互通，将内蒙古建成我国向北开放的重要窗口的愿景中，自治区推进基础设施“七网”同建、战略性新兴产业“七业”同兴的战略决策指引下，充分发挥永泽建管五大业务体系共建及建设咨询服务领域的创新技术优势，在自治区“一带一路”建设、“七网”同建、“七业”同兴的战略目标实现之际，提供高端建设咨询服务作为企业新使命，奉献自己的力量。
在庆祝内蒙古自治区成立七十年周年之际，永泽人编写并出版了《互联网信息化与BIM技术叠加下工程造价模式的改造》，奉献精神盛宴。
（六）党建引领下的永泽建管工作成果
永泽建管成立十三年来，立足呼和浩特，面向全区，永泽建管先后在满洲里、兴安盟、乌兰察布、赤峰等地设立办事处并广泛开展各类审计业务、招投标业务和BIM咨询业务，先后完成各类项目3000余项，投资额近千亿元。
（见下页）
（七）各级领导莅临我司视察指导工作情况
党建凝聚永泽信仰力量，在党建工作的正确引领下，永泽建管人攻克一个又一个艰难险阻，不断登上新的高峰，永泽建管党建工作所取得的成绩也得到了各级领导的肯定和赞扬。
5月29日，自治区党委组织部组织三处处长商井民、副处长杨存贵、呼和浩特市委组织部副部长刘强、非公办主任任杰、新城区委组织部马晓霞等领导亲临我司视察指导党建工作时指出：第一次见到我司这样的行业企业能从五大建设角度，分别对应业务管理、人才培养、企业文化建设、企业发展和企业防止腐败工作并紧密结合，给予高度认可。商处长鼓励我司，要紧紧围绕企业的行业及经营特性，与当前正在进行的党建工作牢牢相扣，突出非公党建企业的行业特点。
6月6日上午，呼和浩特市委常委、组织部部长黄雅丽一行来我司调研非公有制企业党建工作指出，作为一家建设咨询服务行业的非公企业能够将党建工作与实际经营管理紧密结合，特色鲜明；党建工作5+5模式的推进主题突出，找准了党建工作与企业经营发展的结合点，明确了企业发展的社会责任和新使命，期望我司继续加强党组织建设，在组织建设、阵地建设、制度建设上狠下功夫，切实发挥党组织引领作用，增强企业的凝聚力和向心力，为社会做出更大的贡献。
（见下页）
6月14日，住房城乡建设部标准定额司卫明副巡视员亲临我司调研指导工作时，对我司以“党建引领企业核心价值观、创新提升企业核心竞争力”的改革模式给予了肯定。
6月30日，自治区“两学一做”学习教育常态化制度化第一调研指导组组长、自治区党委原副秘书长、政研室原主任布和朝鲁率自治区“两学一做”学习教育常态化制度化第一调研指导组，呼市“两学一做”学习教育调研指导组，新城区委副书记、组织部部长李晓燕，组织部副部长马晓霞一行莅临永泽建管，就党建及“两学一做”学习教育常态化制度化工作相关情况进行调研指导，对我公司党支部成立较短时间内党建工作所取得的成绩给予好评。
